Как закрыть или приостановить ИП в Польше

В последние месяцы иностранцы зарегистрировали большое количество ИП в Польше. Но обстоятельства меняются, кому-то ИП становится ненужным, временно или даже навсегда. Не все отдают себе отчет при регистрации, что в отличие от подоходного налога, который зависит от дохода, социальные взносы ЗУС платятся каждый месяц даже если дохода не было.

А те, у кого закончилась льгота на старт и так называемый преференционный зус, могут на себе ощутить всю неоднозначность польского законодательства для предпринимателей. С одной стороны для высоких доходов налоговое бремя предпринимателя существенно ниже, чем в случае работы по найму, но с другой стороны в случае «простоя» или небольшого дохода, отдать в ЗУС нужно существенную сумму.

Именно для таких случаев предусмотрено приостановление деятельности — zawieszenie. Важно, чтобы у ИП не было на момент приостановки наемных работников. «Завесить» ИП можно на любой срок более 30 дней. Льготный период будет идти, тут уж ничего не поделаешь, но сами взносы ЗУС можно не платить. Приостановить ИП можно онлайн, через тот же сервис biznes.gov.pl , где и регистрировали предпринимательскую деятельность, подписав заявку доверенным профилем. Нужно указать дату, с которой будет приостанавливаться деятельность, а срок можно не указывать — до востребования, что называется. Потом похожей процедурой ИП активируется.

Если же окончательно решено, что ИП в Польше больше не понадобится, то можно его закрыть навсегда. Просто выбирается другая опция заявки — вычеркивание ( wykreślenie) из регистра предпринимателей. После обработки заявки можно будет скачать подтверждение вычеркивания из регистра своего предприятия в базе CEIDG. Важно! Информация о закрытии фирмы автоматически попадет в налоговую и ZUS. Плательщики ВАТ должны дополнительно подать форму о вычеркивании фирмы из реестра ВАТ.

Если у фирмы есть имущество, нужно еще выполнить ряд формальностей, связанных с описью имущества, а именно сделать в свободной форме список имущества фирмы с указанием остаточной его стоимости.

Дополнительно нужно вычеркнуть из реестра кассу (если есть), расторгнуть договоры с работниками (если были) и сложить документы для хранения — в зависимости от вида документов они должны храниться 5/10 лет от даты выдачи.