Регистрация и сопровождение бизнеса в Польше

Во что польской фирме обходится наемный сотрудник

  • 10.10.2019

Сейчас найм местного персонала – актуальная тема. Даже далекие острова Карибского бассейна обязывают компании обеспечить физическое присутствие в стране регистрации, что уж говорить о более близких к нам странах. Рассмотрим на примере Польши, во сколько обходится работодателю местный сотрудник.

В Польше найм персонала может осуществляться тремя вариантами: договор найма (umowa pracy), договор-заказ (umowa zlecenia), договор подряда (umowa o dzieło). В этой заметке мы поговорим о самом затратном методе найма персонала – договоре найма.

В расходы для работодателя идет сумма вознаграждения брутто (включая подоходный налог, который удерживается с работника). Дополнительно работодатель несет расходы в размере взносов соцобеспечения – вместе с работником. Расходы работодателя составляют:

9,76 % – пенсионное обеспечение

6,5 % – рентное обеспечение (гарантирует получение ренты в случае утраты трудоспособности)

1,67% – обеспечение от несчастных случаев

2,45 – фонд занятости

0,1% – фонд гарантированных выплат

Итого расходы работодателя составят 20,48%. Для минимальной заработной платы в 2250 злотых это равно 460, 81 зл.

В случае договора-заказа расходы зависят от того, единственный ли это источник дохода для сотрудника, студент ли он и какого возраста. Подробнее все варианты рассмотрим в ближайшем выпуске.