В общем случае иностранцы для работы в Польше должны получать разрешение на работу. Но из этого правила есть целый ряд исключений. Рассмотрим разные варианты:
- Студенты. Студенты дневных отделений вузов (стационар) с соответствующими визами/внж могут работать, не получая разрешения
- Выпускники польских учебных заведений, включая полицеальные школы, вузы и техникумы.
- Прочие категории граждан, в карте побыта которых указано «доступ к рынку труда» — например получившие ВНЖ как члены семьи граждан/обладателей ПМЖ.
- Обладатели виз Poland Business Harbour — до момента истечения этих виз, важно! Потом нужно будет получать разрешение на работу и проживание.
- Граждане РБ — обладатели гуманитарных виз/ВНЖ.
- Граждане Украины, подпадающие под положения спецуставы об иностранцах.
- Граждане стран, для которых предусмотрен упрощенный порядок получения разрешений на работу — так называемые oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Это в настоящий момент Армения, Беларусь, Грузия, Молдавия и Украина, всего пять стран. Процедура тут заявительная, работодатель уведомляет департамент труда о том, что намеревается нанять иностранца на работу на таких-то условиях, а департамент труда вписывает соответствующее заявление в реестр. Все делается онлайн и довольно быстро. Здесь мы подробно описывали этот вид разрешений. Сейчас из списка исключена Россия, а в остальном все осталось без изменений.
- Лица, имеющие статус беженца, временную охрану или защиту.
Если вы не относитесь к вышеперечисленным категориям, то скорее всего вам нужно получать разрешение на работу. Это обычно делается одной процедурой с получением ВНЖ и называется одновременным разрешением на работу и проживание (jednolite zezwolenie na pobyt i pracę).
